《Boxing Star》工作人员分析与建议

家在游戏里是不是都把重心放在养拳套、练技爬分呢？除了做这些事情之外，游戏里还可以跟工作人员签约会有有不同的属性加成。有时候突然触发的举牌小姐就可能会救你一命，那今天就来跟大家介绍『工作人员』吧。

工作人员：

先说明开启工作人员的设定：

工作人员开启顺序由左开到右，雇用工作人员可以累积酬劳点数，累积到一个数值后可以签署专属合约，之后就可以用硬币来雇用了（或是看影片），如果要跳级的话，只能用金条开启雇用时间。

再来跟大家介绍工作人员，总共有以下六位，每位有不同的能力：

1、波普●布鲁诺：

能 力：防御战时回避率增加5%。

推荐度：★☆☆☆☆☆☆

防御战识回避率增加5%，提升的比例太低...看战斗觉得没什么感觉，所以不建议雇用

2、茜：

能 力：防御战休息时间内50%机率使用超级推进(愤怒值100%)。

推荐度：★★★★☆☆☆

茜在防御战休息时间内有机会可以愤怒值max，可以多打一下百万拳击，打故事副本或是高积分的联赛会很好用。

3、娜欧蜜

能 力：防御战休息时间内50%机率使用能量棒(补充少许血量)。

推荐度：★★★☆☆☆☆

娜欧蜜跟茜的类型很像，防御战回合中有机会使用能量棒，不过比起补一点点的血量，我是觉得还是选茜补充怒气值拼一波比较实用。

4、塞缪尔●力奇：

能 力：可免费搜寻联赛的对手。

推荐度：★★★★★★★

这个工作人员最推荐了，前期专属合约可以先开到这里，联赛时免费搜寻对手，这样就可以一直换人来挑战，爬分必备的工作人员。

5、安洁丽娜：

能 力：发动赞助技能的HP条件缓解10%。

推荐度：★★★★☆☆☆

如果有开启赞助技能可以带安洁莉娜，HP条件舒缓10%不无少补，不过到后面要雇用花费的金条很高，所以还是要省着点用会比较好。

6、路瑟：

能 力：使用轮胎时，可减少30分钟的配送时间。

推荐度：★★☆☆☆☆☆

要不要带路瑟就看个人吧，使用轮胎时可减少配送时间，不过除非大课长不然也不会一直用轮胎。

以上是目前六位工作人员，前期如果开完技能，有闲的金条可以签一下工作人员，建议先开到第四个经纪人，日常推主线剧本带『茜』或『娜欧蜜』，爬分爬到后面打的吃力的时候，多看敌人的状态，换『塞缪尔●力奇』免费换敌人来打，祝大家爬分愉快啰。